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为进一步激发女职工创新活力和热情，促进巾帼建功深入开展，四川建筑工程有限公司工会组织开展首届女职工创新大赛，以赛促提升，激励女职工在公司高质量持续发展的征程上展现担当作为。

16名来自管理部门和项目部的女职工参加比赛，她们结合各自的工作岗位及公司发展提出工作创新点，涵盖人力、经营、市场、档案等管理工作，涉及民工工资管理、信息化建设、资料管理、金融工具创新等多个领域。

比赛采取评分制，女职工们把自己的创新点进行现场发布，在激烈的比赛过程中，展现出了新时代知识型、技能型、创新型女职工的风采。

比赛结束后，工会领导、现场评委与女职工进行了面对面的沟通交流，对女职工在工作和生活中的困难、困惑给予现场解答，鼓励女职工立足岗位，用女性的细腻去发现问题、解决问题，推动工作创新。同时，引导女职工多参加工会活动，释放压力、舒缓情绪，以健康的体魄和平和的心态投入工作、学习和生活。

建筑始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记嘱托、感恩奋进，从主题教育中汲取智慧力量，在服务大局中展现担当作为，认真推进 “科技创新 巾帼行动”见事、见行、见效，搭建女职工技能竞赛平台，激发女职工创新创效活力，引领女职工在新征程中踏浪前行、发挥巾帼力量。（肖春晖）