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7月，伴着热情的骄阳，建筑迎来2022届新员工，他们跨越山海、穿过人群，如“七”而至，加入建筑，开启人生的崭新篇章。

为了让新入职员工快速融入公司，了解公司发展战略、组织架构和企业文化，增强对公司的认同感、归属感，尽快适应岗位， 7月14日，建筑组织开展2022年度新员工入职培训，2022届新员工相聚在一起，实现从校园到职场的角色转换，在这里逐梦，筑梦航建。

会上，公司领导表达了对新员工的热烈欢迎和美好期冀。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨新热烈欢迎各位新同事加入建筑这个大家庭；希望大家积极加入公司党、工、团组织，拼搏担当，永葆青春活力。

公司总经理徐博对新员工提出三点期许： 一是 应届毕业生要加快角色转换，主动工作，成熟人才要把好的工作经验带进来； 二是 加强学习，并学以致用，不断提升自身能力素质； 三是 加快融入，尽快成长成才，为公司发展多作贡献。

公司董事长、党委书记何萍对新员工提出三点希望： 一是 转换：转换角色，融入社会，尽快适应工作岗位； 二是 奋斗：仰望星空，脚踏实地，有抱负、有理想、有规划，继承和发扬精神； 三是 学习：加强学习，全面提升，在实践中学习锻炼，向身边人、向师傅、向团队学习。

各相关职能部门负责人为新员工们进行了授课，内容包含精神、企业文化、公司发展史、公司战略规划、公司管理制度、工程技术管理、经济管理、安全教育以及工会团委工作等。

一个时代有一个时代的际遇，一代青年有一代青年的使命，但不同的时代都传承着同一种信念 ——奋斗是青春最亮丽的底色。希望新员工们不负时光，在公司高质量发展的史诗画卷中书写不一样的青春年华！ （胡小龙）