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为进一步推进党建工作与生产经营工作深度融合，建筑党委组织开展 “三比三创”主题实践活动，着力发挥好支部战斗堡垒与党员先锋模模范作用，激活党组织的“神经末梢”，让支部“强起来”、党员“动起来”、党建融合“实起来”。

支部比凝聚力，争创最优业绩

公司党委按照支部标准化规范化建设要求，抓住建筑企业支部地域分散、存续时间短和党员调动频繁等特点和突出问题，形成了 “输入模式、各显特色”的支部建设做法，强化支部凝聚力、向心力，围绕公司中心工作争创一流业绩。公司位于简阳的政府重点民生工程放生坝项目“汇智”党支部，根据本支部年轻员工多的特点，在培养他们提升专业素养的同时，不断增强合作意识，互相学习、互相补位，打造了一支技术全面、能力过硬、作风优良的“多面手”团队；重职院项目“同心”党支部聚焦异地施工的情况，经常开展谈心谈话、思想交流、互帮互助和党员活动，增进党员之间团结协作的意识，深化“一家人、一家亲、一条心”的团队精神。各党支部还从政策制度宣讲、提高降本增效意识、提升项目团队管理水平、优化施工工艺等11个“突破点”入手，深入协助行政开展工作，增强支部建设的“硬核”能力。

党小组比创新力，争创模范团队

公司党委高度重视打通党建工作 “最后一公里”，重点关注党小组年度重点工作完成情况，要求创新性地开展各项工作。本部各党小组根据业务管理范畴，开展战略研究与管理创新课题工作，已经完成《公司混合所有制改革路径探析》《基于项目全生命周期的全面风险管理研究》等17个课题的立项；2022年1-4月，各党小组共申报国家级、工程建设分会、四川省QC成果14项，后期将逐步把这些新技术应用在项目建设上；在国家大力推进智能建造的浪潮中，积极开展智能建造施工机器人线上观摩及线下学习研讨会，为启动智能建造应用试点做好准备。在管理创新、精细化管理上，党小组就是这么“给力”。

党员比执行力，争创实干先锋

公司党委要求每季度各党支部根据党员履职情况及对本岗位外工作的支持配合情况，进行党员风采展示活动，通过晒工作、亮业绩，激发党员积极向上好心态、认真负责干工作。参加过多个公司项目建设，随身带着 “小本本”，记录在建工程关键工序验收时间以及存在质量问题的品质建设“守护者”林先祥；一退伍就到航建，一直“风风火火”，保持军人雷厉风行、敢打硬仗作风的工地奔跑者刘军；在工作中善于独立思考，为了施工作业安全性坚持多次与建设单位、勘察、设计单位实地踏勘、沟通协调修改设计方案，爱“较真”的梁柱等优秀党员纷纷涌现，形成了“实干为先、敢于担当”的浓厚氛围。

通过开展 “三比三创”主题实践活动，建筑党组织形成了党员对党小组负责、党小组对党支部负责的责任链条，把党建工作与公司全年生产经营任务目标紧密结合起来，在提高能力中展现新担当，在提升效能中推进新发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。( 何思吟 )