2021
年注定是不平凡的一年,既是“十四五”规划开局之年,也是中国共产党成立100周年。为了使广大干部职工进一步明形势、知任务、增干劲,建筑党委以“奏响‘三部曲’,奋力开好局”为主题,从三个方面讲好形势任务,使形势任务教育深入基层一线,深入职工心中。
“三个层面”讲清形势任务
今年,公司将从三个层面来讲清形势任务教育。
一是公司领导讲形势任务。开展“2021年,一把手说这样干”活动,由公司党政主要领导讲形势任务。讲清当前国家经济形势和公司战略规划、全年生产经营和党建工作目标,动员全体职工脚踏实地、从岗位做起、从现在做起,为公司在新阶段迈好第一步而努力拼搏;开展“同频行动”活动,由公司党委委员到联系支部讲形势任务,讲好公司全年目标任务的同时,倾听广大职工建议和意见、愿望和呼声,引导全体党员和职工群众与公司同心共向、同频共振。
二是公司中干讲形势任务。开展“形势任务月月谈”活动,由公司中干结合部门业务不定期、多形式深入开展形势任务教育,引导各部门员工立足岗位、明确目标、解放思想、坚定信心,营造奋发有为、奋力担当的良好氛围;开展“谋新篇、布新局—— ‘ 十四五 ’ 规划宣贯”活动,由业务部门宣讲公司“十四五”规划,进一步增强广大干部职工的战略意识、对标意识、危机意识、发展意识;开展“行业形势深入讲”活动,结合公司专业领域交流会、首次市场营销会等,由业务部门深入解读建筑行业政策、现状、新技术应用及发展趋势等,引导职工深刻认识目前行业形势,以创新思维做好本职工作;开展“企业制度巡回讲”活动,由公司职能部门深入基层宣讲公司制度,围绕职工最关心的问题与职工开展面对面交流,让职工全面了解掌握公司制度要求,做到为职工办实事。
三是基层讲形势任务。本部各部门深入开展“作风建设大讨论”活动,就如何提升“服务意识、担当作为、协作配合”开展讨论,并形成切实可行的措施,以作风建设新成效为企业高质量发展保驾护航;开展“当好基层讲解员”活动,由项目党支部书记结合项目建设阶段性工作,因地制宜、灵活多样开展形势任务教育,做到基层形势任务教育以情动人、以心感人、以实助人。
“三个结合”讲好形势任务
今年的形势任务教育将结合“十四五”规划、中国共产党成立100周年、国企改革三年行动来开展。
一是结合深入解读企业“十四五”规划,使全体职工充分了解企业未来发展目标及定位,引导职工将个人发展融入到企业发展的宏伟蓝图中,达到统一思想、凝聚共识的目的。
二是结合建党百年和央企“党建创新拓展年”活动,结合上级各项要求,有针对性地、深入地开展形势任务教育。庆祝建党百年是党和国家政治生活中的一件大事,做好建党百年宣传教育是今年党建工作必须做好的重大政治任务和贯穿全年的突出主线,通过各项主题宣讲教育活动的开展,激发全体干部职工的爱党之情、奋斗之志。
三是结合国企改革三年行动,通过集团公司深化规章制度体系建设专项宣讲和公司改革三年行动实施方案任务清单落地,为圆满完成国企改革三年行动凝聚共识、汇聚力量。
“三个融入”讲活形势任务
即融入中心工作、融入特色活动、融入职工需求。
一是将形势任务教育融入、围绕、服务于生产经营、企业管理各个环节,以促进中心工作为出发点,引导职工正确看待形势、明确目标、树立信心、提高认识,进一步增强干部职工干事创业责任感、使命感、紧迫感。
二是将形势任务教育融入“党史学习教育” “中国航日”“企业文化宣传月”“安全生产月”等重大活动中,党政工团齐抓共管,创新开展活动方式,寓教于乐,丰富教育载体,激发企业活力。
三是将形势任务教育融入职工需求之中。广泛开展基层调研和谈心走访,使领导干部与职工面对面交流、心贴心沟通,让基层职工深刻认识企业面临的形势和任务,明确发展方向,坚定广大职工的信心和决心。
公司将充分利用企业内刊、展板等传统媒体,聚焦专题、开设专栏;用好网络宣传“快、小、灵”的优势,运用好微信、公众号、钉钉、抖音等网络媒体,及时、灵活、新颖地开展教育,进一步丰富教育形式、扩大覆盖面、提高参与性、增强吸引力,让形势任务教育充满创新活力和生机,并把形势任教育中所统一的共识、所凝聚的力量、所迸发出的工作激情转化为推动企业发展的强大动力,为“十四五”开好局、起好步打好坚实基础,用实际行动庆祝中国共产党成立100周年。(张鑫)