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党建领航，匠心筑梦

--建筑广汉 EPC 项目“领航”党支部创建

广汉EPC项目“领航”党支部共83名员工，党员30名。党员平均年龄39岁；本科及以上19人，其中硕士研究生2名；中级职称（职业资格）及以上25人，其中国家一级建造师9名。支部所在单位承担了包括广汉人民医院、广汉中学两项目的施工任务，建筑面积约38万平方米、合同造价约15亿元，为四川广汉政府的头号工程和重点民生工程，也是四川6686体育官网网页版有限公司历史上承接的合同金额最大的项目工程。

支部弘扬建筑“支部建在项目上”的优良传统，按照 “ 围绕项目抓党建，抓好党建促发展 ” 的工作思路，着力建设 “规范型、学习型、融入型、活力型、服务型” 的“五型党支部”，推动广汉EPC项目达成“高质量、高效率、高效益”目标，在实现建筑发展壮大的梦想中贡献力量。

固本强基，建设规范型党支部

支部重点通过开展一个信息卡、两个阵地、三个规范、四部档案的“一二三四”标准化建设持续推进支部标准化、规范化，为大型项目联合支部创建做出了积极的探索实践，项目党员对支部满意度测评达100%，荣获公司首批“示范党支部”称号。

一是支部为每位党员建立信息档案，做到党员情况支部了如指掌。二是因地制宜建设党建阵地和党员活动室，不仅大张旗鼓地宣传党建，还使党员们有了家的感觉。三是强化支部制度建设、党员积分管理、党员考核激励三个规范。形成真正打基础、起作用的支部制度，并制定《支部决策议事制度》，将支部工作深度融入项目中心工作；将党员参加“三会一课”、参加支部网络学习和党员学习心得分享、学习强国积分、公司党建知识测试成绩等综合应用，形成党员年度积分；支部每季度评选“党员明星”，每年开展党员考核，激励党员勇争一流。四是实施《支部管理》《党员教育》《党员管理》《党员活动》支部工作标准化档案管理。

人人向学，建设学习型党支部

将抓学习、打基础作为凸显学习型党支部成效的突破口，打好主题教育和业务学习的“组合拳”，实现党性修养的再锤炼、自身本领的再充电。

一是“三学三问”，深化党员教育

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全过程，学理论、学党史、学典型，问初心、问差距、问发展，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织制订支部“三会一课”计划和党员个人学习计划，坚持原原本本学、融会贯通学、联系实际学，不断强化理论武装、强化党员党性修养。通过强化“三会一课”、“学习黄继光”红色教育、“钉钉”网上会议、“过好政治生日”主题党日、爱国主义观影、党员义务服务和制作《安全员的一天》微视频等多种形式，引导党员以实际行动践行初心使命，推动广汉重点民生工程“快速奔跑”。

二是专业提升，克服本领恐慌

针对施工一线特点开展“夜自习”和导师计划，充分利用夜晚不施工时间开展考证复习、业务交流和内部培训；支部形成师徒共11对，涉及造价、技术、安全管理等5个专业。通过营造浓厚的学习氛围，形成全员随时学、主动学、终身学的良好习惯。其中，3名党员被公司评为造价、安全和技术管理业务领军人；1名党员获四川集团个人贡献奖；1名党员获四川集团劳动模范称号；项目指挥部团队获公司总经理特别贡献奖。

巧用“加法”，建设融入型党支部

支部巧用“党建+”模式，找准最佳切入点，发挥支部统领指导、协调联动的核心作用，真正做到党建工作和业务工作双融合、双促进。广汉EPC项目安全文明施工、智慧工地建设、民工工资及实名制管理工作均成为德阳市标杆项目；广汉人民医院项目顺利通过四川省安全文明施工标准化工地验收；四川省、德阳市、广汉市政府领导视察工地后给予高度赞扬并带领众多企业前来参观学习，先后有德阳市根治拖欠农民工工资劳动用工实名制管理现场观摩会、广汉市建设工程质量安全提升暨优质示范工程现场观摩会、中国建筑业协会分会观摩学习在广汉EPC项目现场举行，充分体现了“现场就是市场”的理念，树立了“取经就到广汉项目”的榜样形象，对公司树立品牌、拓展市场发挥了重要作用。

一是“党建+形势任务教育”。 为了调动一线职工积极性，凝聚发展共识、汇聚发展合力，支部及时对职工思想问题进行分析，利用各种例会将企业面临的形势任务、发展前景向职工进行深入的宣传和讲解； 党员主动上台，利用“班前评讲台” 在职工中间广泛开展“形势任务教育进班组”活动 ，使全员知形势、明任务、挑重担。

二是“党建+安全生产”。 支部组织划分“党员安全责任区”，动员党员深入施工现场防风险、除隐患、遏事故， 引领基层党员在安全生产工作中切实发挥示范作用， 以“党建+安全生产”构建“大安全”工作格局。支部还充分利用安全生产月活动、安全咨询日活动，广泛宣传安全知识、传播安全文化；指导项目部在安全管理工作加强信息化手段，建成公司安全体验示范区，受教育人数累计达1000余人次，通过现场亲身体验、VR模拟体验，使安全教育更加入脑入心。

三是“党建+抗疫复产”。 面对疫情防控的严峻形势和参建人员复杂、管理难度大的困难， 支部发出号召：“我是党员，冲锋在前！”组织党员们纷纷行动起来，多方寻找货源利用各种渠道采购防疫物资； 在办公区和施工现场分别设立防疫知识宣传点和入场检测点，严格落实“分标段、分班组、分时段”管理；组织开展疫情防控知识专题培训、“科学防疫、支部在行动”健康体检，确保复工农民工健康上岗； 指导分工会 开展劳动竞赛，营造浓厚的“比学赶超”氛围，抢抓因疫情而耽误的施工进度。公司成为广汉市疫情期间复工复产的领军企业，受到地方政府高度认可并在四川电视台进行宣传

四是“党建+结对互助”。 支部深入开展 党员手拉手、党群一帮一、支部结对子活动，尤其是在支部结对子活动中，支部与广汉卫生健康局机关支部、广汉人民医院门诊支部联建结对，联合开展了主题道德讲堂、应急救援培训、职业健康危害咨询、农民工义诊等活动；向广汉市北外乡檀林村党支部和广汉市三星堆镇狮堰社区党支部分别捐赠防疫物资，为当地群众送上了“及时雨”。通过支部结对共建活动，与政府、甲方、业主单位和当地社区、农村建立良好的沟通桥梁，推动了项目顺利实施，形成了“结对共建促发展，互学互助共提升”的良好局面。

先锋引领，建设活力型党支部

广汉EPC项目是公司承接的第一个集设计、采购和施工为一体的大型工程总承包项目，参建单位多达20余家，具有管理跨度大、协调难度大等诸多难点。支部以“扬党旗、亮党徽、树先锋”为主线，号召党员以精益求精、追求卓越的工作作风，在细节之处凸显品牌实力、以匠心筑就过硬的建筑品质， 建设 奋勇 拼搏、 合力攻坚 的 活力型党支部 。

一是“神鹰搏击”活动。 支部成立“神鹰”党员先锋队，秉承“气势如虹、搏击长空”的精神，组织开展党员先锋队“1+2+1”活动， 1名党员带领2名群众主动认领1项广汉EPC项目建设重点任务，彰显了党员的责任和担当，助推项目“抗疫阻击战”和“项目攻坚战”两大战役落细落实。

二是“党徽闪耀在岗位”活动。 支部10名党员示范岗“八仙过海、各显神通”，做一份承诺、亮一份示范答卷。党员寇赟带头成立“安全纠察队”，坚持日夜巡查工地，抓住安全隐患一查到底绝不罢休；党员马洋带领团队以多种手段精打细算，成为广汉EPC项目的“小管家”，推动项目获四川集团“高效率、低成本”优秀项目一等奖；面对项目前期的诸多困难组建党员攻坚小组，不畏艰辛全力协调，及时解决了政府都棘手的钉子户、施工范围内高压线路改造、施工降水作业影响附近村民吃水等难题。

三是 “ 星火攻关”活动。 党员秦尹带头，针对医院项目学术报告厅跨度大、直线加速器施工荷载重以及学校项目高填方施工、异形结构多等施工难点，刻苦专研技术成果并在项目建设中推广运用，形成4项QC成果和10项研发课题成果；党员李建明牵头，组织项目开展四川省绿色施工示范工程创建，通过施工现场降尘措施、垃圾清运封闭式管道运输及分类处置、污水设置专用排放通道、干拌砂浆罐防护棚防尘以及充分利用储存降水等举措， 践行节能、节地、节水、节材和环境保护的“四节一环保”绿色施工理念。 广汉人民医院获“四川省建筑业绿色施工示范工程”荣誉。

四是“品质保证”行动。 支部党员李阳带领质量管理团队，以争创“鲁班奖”为目标打造精品工程。推行“样板引路”做法，加强关键工序控制，消除施工质量通病；以“质量行为标准化”“工程实体质量控制标准化”两项重点实施工程质量管理标准化；运用BIM三维可视化系统，大幅减少传统施工过程中各专业交叉碰撞问题，共计解决图纸矛盾问题100余项，使传统建筑施工插上了信息技术的“翅膀” ， 推进建筑质量由过去的粗放型管理向精细化管理转变。

凝心聚力，建设服务型党支部

针对大型民生工程工期紧、要求高、人员多的特点，依托企业文化，充分发挥党支部服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用，引领广大参建人员积极投身于项目生产经营的生动实践。

一是基层文化宣传深入人心。 开展“特色文化支部讲”“一线家属温馨日”“老兵讲当兵”“我与航建共成长”演讲比赛等文化活动，将建筑“容”“家”“匠”特色文化在一线职工中广泛传播。通过打造具有特色的安全文明标准化工地和基层党建文化、企业文化长廊，成为建筑对外宣传的一张亮丽“名片”。

二是减少前线冲锋的后顾之忧。 支部班子成员坚持工作在一线，与项目一线员工同吃同住，掌握真实的建议意见并逐一解决落实；针对施工项目员工工作生活环境艰苦的现实问题，支部深入开展“暖胃、暖家、暖心”的“三温暖”工程，关心职工用餐、住宿和轮休，深入 开展职工谈心谈话，为青年职工“当红娘”促成人生大事，坚持关心看望生病和困难职工。

三是将企业的关怀带给民工兄弟。 为了保障农民工真正把工资拿到手，支部书记带头监督、真抓实干，严格落实农民工工资支付及劳动用工实名制管理等工作；注重开展智力帮扶,通过开设“民工夜校”,从思想上激发上进意识、从技能上进行专业培训 ，在脱贫攻坚战中贡献力量；组织夏季防暑、端午中秋慰问农民工兄弟等活动，关心关爱民工队伍，积极履行央企社会责任。

四是开展丰富多彩的团队活动。 支部组织实施“全员健身”行动，通过欢乐跑、端午包粽子、厨艺大赛和成立篮球队、足球队等活动，对内增强团队凝聚力，对外增进与相关单位的友谊，营造和谐环境，展现企业形象。

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