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近年来，快速发展的建筑对建筑业成熟人才需求量逐渐增多，通过陆续招聘成熟人才，为公司的发展注入了新活力。近期，公司将这些优秀的成熟人才聚集在一起，召开成熟人才交流会，再次将文化宣贯，将公司“容、家、匠”文化理念入脑入心，这些有着丰富工作经验的新员工们在会上畅所欲言，结合自身经历及现岗位体会，为公司发展出谋划策，共同描绘公司发展的蓝图。
“公司应成立物资采购部门建立直接的品牌供应商，建立与品牌供应商长久合作关系，由物资采购部门统一采购，实现效益双赢”、 “应实现造价、技术、资料交叉融合。各专业存在交叉配合，专业知识穿插融合的现象。需加强各专业间的交流，实现工作有效开展”……会上，大家展开了热烈讨论，并对公司发展和项目部工作提出了10多条合理化建议。
与会领导表示，人才是企业发展的基石，专业的事要专业的人去做。接下来会将大家的建议进行梳理和研究，并在公司发展战略规划中进行体现，并希望各位员工在各自岗位上继续努力，共同为公司发展贡献自己的力量。 （张鑫）
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